Hier wordt gezorgd dat de inzet van personeel zo goed mogelijk wordt afgestemd op de werkelijk zorg- en servicevraag van onze cliënten; op elk moment! Die vraag is namelijk niet altijd gelijk. Door een deel van onze medewerkers flexibel in te zetten via de Werkwinkel, kunnen we schommelingen in de vraag zo goed mogelijk opvangen. Bijkomend voordeel is dat medewerkers van de Werkwinkel ervaring op meerdere afdelingen en in meerdere locaties kunnen opdoen. Daarnaast kan de Werkwinkel inspelen op de behoefte van medewerkers met kleinere contracten om meer uren te werken.