Duurzaam inzetbaar
Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Wij investeren in jouw werkplezier, de ontwikkeling en persoonlijke groei van medewerkers, zodat je mensen kunt ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn immers allemaal mensen met een verhaal. We zijn een duurzame werkgever: we zorgen voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst door bijvoorbeeld duurzaam te bouwen, bewust in te kopen, slimmer te werken en te kijken naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Het doel van duurzame inzetbaarheid is dat medewerkers met plezier, gezond en gemotiveerd kunnen blijven werken. Met de ‘Fit&vitaal-koffer’ bieden we jou diverse mogelijkheden om je fit en vitaal te laten voelen. Thuis en op het werk met diverse mogelijkheden voor medewerkers. Zoals een fietsplan, korting bij de sportschool, begeleiding bij stoppen met roken, slaaptraining of ondersteuning bij hormonale disbalans. Daarnaast hebben we een opvangteam dat een luisterend oor biedt voor medewerkers die daar behoefte aan hebben. Voor jouw persoonlijke ontwikkeling kun je gebruik maken van de online leeromgeving van Pynter met daarin modules van GoodHabitZ, diverse ontwikkeltrajecten op de werkvloer en cursussen of trainingen passend bij jouw wensen.
Digicoaches helpen je verder
In je werk krijg je te maken met verschillende digitale processen zoals het elektronisch cliëntendossier, een roosterprogramma en verschillende Office-programma's. Ook beeldbellen, zorgdomotica en diverse e-Healthtoepassingen komen vaker voor. Niet iedereen vindt de overgang naar digitaal werken even makkelijk of beheerst alle vaardigheden. Dat is helemaal niet erg, daar helpen we je graag bij! In alle locaties van Interzorg zijn er digicoaches die jou verder kunnen helpen en bij wie je terecht kan met al jouw vragen. Want hoe handiger jij met de computer bent, hoe beter jij je voelt en ook hoe meer tijd je hebt voor cliënten.