Zorgmanager › Interzorg

Zorgmanager

Voor Anholt, een zorg- en expertise centrum, o.a. gespecialiseerd in de ondersteuning en

begeleiding van ouderen op het vlak van Geriatrische Revalidatie Zorg, zoeken wij een ervaren en enthousiaste Zorgmanager, die in staat is de verbindende factor te zijn tussen diverse (specialistische) organisaties en belangen. Het betreft een functie voor 32 uur per week.

  • (32 uur per week)
  • leidinggevende functies

Zorgmanager GRZ (32 uur per week), locatie Anholt

Wie ben jij?

  • Je hebt een gerichte management opleiding gevolgd op HBO niveau;
  • Je hebt een ruime leidinggevende ervaring in de zorg en kennis van teamprocessen en managementtechnieken;
  • Samenwerking met collega-zorgmanagers, specialisten en andere disciplines vindt jij vanzelfsprekend;
  • Je bent communicatief vaardig en weet zowel bij externe stakeholders (ziekenhuizen/huisartsen) als intern, op ieder niveau, te overtuigen en mensen mee te nemen.
  • Het mede door-ontwikkelen van en vorm geven aan het GRZ team van Anholt om zodoende klaar te staan voor toekomstige ontwikkelingen binnen jouw expertise maakt je enthousiast;
  • Je hebt een scherp oog voor de eigen regie van cliënten, het optimaliseren van de zorgprocessen en het maximaliseren van cliënt en medewerkerstevredenheid;
  • Je draagt actief bij aan het onderscheidend vermogen van Interzorg;
  • Je bent gedreven, communicatief vaardig, proactief, bedrijfsmatig goed onderlegd en innovatief;
  • Je weet mensen te stimuleren en te motiveren in het nemen van eigen verantwoordelijkheden.

 

Wat ga je doen?

  • Je creëert beweging t.a.v. veranderende opgaven op het gebied van de GRZ, zelfstandigheid van de teams, klantgerichtheid en samenwerking met in- en externe partners;
  • Je optimaliseert de kwaliteit van de te leveren zorg- en dienstverlening en realiseert de afgesproken doelstellingen;
  • Je ontwikkelt het operationeel/tactisch beleid voor de GRZ in nauwe samenwerking met de verschillende specialistische disciplines;
  • Je vertaald de doelen van Interzorg, i.s.m. de medewerkers, naar eigen ambities voor je teams die een verbetering opleveren voor de cliënten van de GRZ.
  • Je bent continue bezig, i.s.m. de medewerkers, met het verbeteren van de zorgprocessen met als doel zo efficiënt, effectief en klantgericht mogelijk te werken.

 

Kortom, een mooie kans voor mensen met visie, ambitie en hoofd &hart op de goede plek.

 

Wat bieden wij?

In het team GRZ van Interzorg bieden wij een uitdagende baan waarin je nauw samenwerkt met diverse professionals zoals specialisten ouderengeneeskunde, logopedisten en fysiotherapeuten. Gezamenlijk ben je verantwoordelijk voor goede revalidatiezorg voor onze cliënten.

 

Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld conform de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 60. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van een jaar met de intentie om, bij gebleken geschiktheid, deze om te zetten naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.

 

Overige informatie

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met dhr. H. Morshuis, Manager ZBW, tel.0653335582.
 

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
 

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

 

Sollicitatie

Solliciteren kan per e-mail via sollicitaties@interzorg.nl o.v.v. vacaturenummer ANH18-003, voorzien van een motivatie en CV.