Zorgmanager › Interzorg

Zorgmanager

  • (28 - 36 uur per week)
  • leidinggevende functies

Heb jij een duidelijke visie, ambitie en hoofd & hart op de goede plek dan zijn wij op zoek naar jou.

 

Wat ga je doen?

Binnen Interzorg vinden we het belangrijk om met oog voor zowel bewoner, mantelzorger, vrijwilliger als medewerker hoge kwaliteit van zorg te kunnen leveren. Als Zorgmanager ben jij er om hier de juiste faciliteiten voor te bieden, medewerkers uit te dagen het beste uit zichzelf te halen en hun zelfstandigheid en creativiteit verder te stimuleren. Je enthousiasmeert, motiveert en ondersteunt je team in het vergroten van het probleemoplossend vermogen. We verwachten van jou dat je zowel op inhoud en proces als op de mensgerichte kant een belangrijke bijdrage kan leveren aan de medewerkers op een locatie. Verder draag je actief bij aan zorgvernieuwing en procesverbetering of een project zoals bijvoorbeeld nieuwbouw. Je maakt deel uit van een team Zorgmanagers waar je mee samenwerkt om optimale zorg rondom onze bewoner te realiseren.

 

Wat breng jij?

  • Een gezonde dosis ambitie, creativiteit en relativeringsvermogen.
  • Jouw talenten om je team te inspireren, te verbinden én het beste in hen naar boven te halen. Dit doe je vanuit een persoonlijke visie op leiderschap.
  • Een analytisch denkvermogen die je onder meer inzet bij de analyse van de werk- en logistieke processen.
  • Een gerichte management opleiding op post HBO niveau.
  • Ruime leidinggevende ervaring in de zorg en kennis van teamprocessen en managementtechnieken.
  • Een heldere communicatie je weet zowel bij externe stakeholders (ziekenhuizen/huisartsen) als intern, op ieder niveau, te overtuigen en mensen mee te nemen.
  • Een scherp oog voor de eigen regie van bewoners, het optimaliseren van de zorgprocessen en het maximaliseren van cliënt en medewerkerstevredenheid.
  • Een actieve bijdrage aan het onderscheidend vermogen van Interzorg.

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met diverse professionals.
  • Scholing en opleidingen gericht op professionele en persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Een marktconform salaris o.b.v. CAO VVT, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, bestaande uit een goede pensioenvoorziening en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden.

 

Overige informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Irma Kits Manager ZWB, 0800 22 33 404. Zij is bereikbaar op maandag 12 november tussen 11.30 en 12.30 en op woensdag 14 november van 10.00 tot 11.00uur. Of via haar mail i.kits@interzorg.nl.

 

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

 

Sollicitatie

Solliciteren kan per e-mail tot 19 november via sollicitaties@interzorg.nl o.v.v. vacaturenummer INN18-122, voorzien van een motivatie en CV. De sollicitatie gesprekken zijn ingepland op 23 november.