Manager INNBalanz › Interzorg

Manager INNBalanz

 

 

 

 

 

  • (36 uur per week)
  • leidinggevende functies

Voor INNBalanZ, van waaruit intensieve, complexe en multidisciplinaire behandelingen en ondersteuning geleverd wordt aan cliënten vanuit de WLZ en de ZVW, zoeken wij een ervaren en enthousiaste Manager, die direct leiding geeft aan onze professionals (paramedici, assistenten etc) en in staat is de verbindende factor te zijn tussen diverse (specialistische) organisaties en belangen. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een gerichte management opleiding gevolgd op HBO niveau aangevuld met relevante opleidingen;
  • Je hebt een ruime leidinggevende ervaring in de zorg en kennis van teamprocessen en managementtechnieken;
  • Samenwerking in multidisciplinaire teams, met specialisten, zorgmanagers en andere disciplines vindt jij vanzelfsprekend;
  • Je bent communicatief vaardig en weet zowel bij externe stakeholders (ketenpartners in de zorg) als intern, op ieder niveau, te overtuigen en mensen mee te nemen.
  • Het door-ontwikkelen van en vorm geven aan het beleid voor de dienst INNBalanZ om zodoende in te kunnen springen op toekomstige ontwikkelingen maakt je enthousiast;
  • Je hebt een scherp oog voor de eigen regie van cliënten, het optimaliseren van de processen en het maximaliseren van cliënt en medewerkerstevredenheid;
  • Je draagt actief bij aan het onderscheidend vermogen van Interzorg;
  • Je bent gedreven, communicatief vaardig, proactief, bedrijfsmatig goed onderlegd en innovatief;
  • Je geeft mensen de ruimte voor hun eigen ontwikkeling en weet hen te stimuleren en te motiveren in het nemen van eigen verantwoordelijkheden.

 

Wat ga je doen?

  • Je werkt zelfstandig in een matrixstructuur, binnen kaders, waarbij voortgangsbewaking en prioriteitsstelling naar eigen inzicht plaatsvinden;
  • Organisatorische, personele, budgettaire en (zorg)inhoudelijke problemen die de dienst INNBalanZ betreft los je zelfstandig op;
  • Je creëert beweging t.a.v. veranderende opgaven op het gebied van de dienst INNBalanZ, zelfstandigheid van de teams, klantgerichtheid en samenwerking met in- en externe partners;
  • Je optimaliseert de kwaliteit van de te leveren zorg- en dienstverlening en realiseert de afgesproken doelstellingen;
  • Je ontwikkelt het beleid voor dit onderdeel van de dienst INNBalanZ;
  • Je vertaalt de doelen van Interzorg, i.s.m. de medewerkers, naar eigen ambities voor je teams die een verbetering opleveren voor de cliënten van Interzorg;.
  • Je bent continue bezig, i.s.m. de medewerkers, met het verbeteren van de processen met als doel zo efficiënt, effectief en klantgericht mogelijk te werken.

Kortom, een mooie kans voor mensen met visie, ambitie, lef en leiderschap die hoofd & hart op de goede plek hebben.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende baan waarin je leiding geeft aan professionals en nauw samenwerkt met de geneeskundige dienst, zorgmanagers en andere disciplines. Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld conform de CAO VVT. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van een jaar met de intentie om, bij gebleken geschiktheid, deze om te zetten naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.

 

Overige informatie

Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met dhr. H. de Vries, Manager ZBW, tel.0651581522

 

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag en een assessment maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

 

Sollicitatie

Je kunt per email solliciteren: sollicitaties@interzorg.nl voorzien van een cv en onder vermelding van het vacaturenummer INNB18-045 tot 27 april 2018.

 

De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats.