PO&O Adviseur › Interzorg

PO&O Adviseur

Ben jij een stevige PO&O adviseur met een grote cirkel van invloed? Wil jij jezelf verder bekwamen in je rol als Business Partner? Houd je er ook van om met je voeten in de klei te staan en operationele, tactische en strategische zaken in je dagelijkse werk af te wisselen? Ben jij de PO&O adviseur die management en medewerkers goed en deskundig adviseert, prikkelt én ontzorgt? Dan komen we graag met je in contact!
 

Voor onze afdeling PO&O zijn we op zoek naar een PO&O adviseur.

  • (32 uur per week)
  • staffunctie

PO&O adviseur (32 uur), standplaats Assen

De functie

Als PO&O adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor management en medewerkers voor diverse PO&O onderwerpen. Je geeft managers gevraagd en ongevraagd advies en ondersteunt hen, binnen de vastgestelde centrale kaders zoals cao en wet- en regelgeving, bij de uitvoering van het PO&O beleid. Je levert proactief een bijdrage aan de ontwikkeling en doorvertaling van het organisatie brede PO&O beleid en instrumenten zoals o.a. Strategische Personeelsplanning, vitaliteit en leiderschap. Als ‘change-agent’ ondersteun je managers en medewerkers in verschillende veranderingsprocessen.

 

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een relevante afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt minimaal vijf jaren PO&O ervaring opgedaan op operationeel en tactisch niveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van veranderingsprocessen en in de ondersteuning van leidinggevenden in de uitoefening van hun PO&O taken.
  • Je bent goed op de hoogte van alle ontwikkelingen in het vakgebied.
     

Wij verwachten ook het volgende:

  • Je bent een zelfstandige, autonome denker met meerwaarde en impact.
  • Je bent resultaatgericht, energiek en sociaal zeer vaardig.
  • Je hebt een visie op leren en ontwikkelen en op persoonlijk leiderschap.
  • Je koppelt een goed analytisch vermogen aan een gezonde hands-on mentaliteit.
  • Je bent in staat constructieve feedback te geven die een ander in beweging kan zetten.
  • Je hebt een lerende houding, bent assertief, kritisch en reflectief.
  • Je staat stevig in je schoenen en hebt het vermogen tot relativeren.


Wat bieden wij

Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar. Wij bieden je een marktconform salaris, FWG 55 CAO voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, bestaande uit een goede pensioenvoorziening en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Interzorg Noord Nederland beloont niet alleen in salaris. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien in je eigen ontwikkeling. Daarom investeren we in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden.
 

Meer informatie?

Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie over deze vacature? Bel dan met Annelies Colenbrander (Manager PO&O), via 0592 - 36 02 08. 

Sollicitaties

Wij zoeken net zolang totdat wij collega gevonden hebben! Je kunt je motivatie en cv onder vermelding van het vacaturenummer (INN2017-029) richten aan: sollicitaties@interzorg.nl.

Een Selectie- en Ontwikkelassessment maakt deel uit van deze selectieprocedure. Eveneens vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.