Ben jij als betrokken en empathisch mens op zoek naar een baan met betekenis? Als geestelijk verzorger krijg je bij ons de kans om op een persoonlijke en inspirerende manier het verschil te maken in het leven van ouderen. Door hun - in een zeer belangrijke levensfase - de steun en rust te bieden die ze nodig hebben.
De functie is voor 16 uur per week, per 1 september en voor de duur van een jaar met kans op verlenging. Je werkt voornamelijk op de locaties De Driemaster (Smilde), Hendrik Kok (Rolde) en De Wijde Blik (Assen). De dagen waarop je werkt bepalen we samen met jou in overleg.
Wat ga je doen?
Als geestelijk verzorger speel je een belangrijke rol in het bieden van troost, zingeving en begeleiding aan ouderen, hun familie en zorgmedewerkers. Dit is wat je onder andere gaat doen:
- Ondersteuning bieden op het gebied van zingevingsvragen aan cliënten, ongeacht hun religieuze of levensbeschouwelijke achtergrond.
- Organiseren en begeleiden van rituelen, vieringen en herdenkingen.
- Samenwerken met de zorgteams en hen adviseren in ethische- en zingevingsvraagstukken.
- Ondersteunen van naasten en familieleden in rouw- en verliesverwerking.
- Actieve rol in samenwerkingsverbanden en overleggen.
Over ons
Bij Interzorg ondersteunen we mensen hun eigen leven voort te zetten, met dagelijkse en specialistische zorg in negen zorglocaties en de Wijkzorg in Noord- en Midden-Drenthe. We richten ons met onze expertise specifiek op oudere mensen met dementie en/of somatische klachten, geriatrische revalidatiezorg, jonge mensen met dementie, mensen met niet aangeboren hersenletsel, visueel-auditief beperkte ouderen en we bieden ook palliatieve zorg.
Het team
Je gaat het team van onze behandeldienst INNBalanZ versterken. Dit team bestaat onder andere uit paramedici, psychologen, maatschappelijk werkers, gespecialiseerde verpleegkundigen, het artsenteam en twee collega geestelijk verzorgers. Enthousiasme, hands-on mentaliteit, mensgerichtheid, innovatie en collegialiteit zijn zaken die dit team typeren.
Wie ben jij?
- Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van theologie, geestelijke verzorging of levensbeschouwing.
- Je bent opgenomen in het Kwaliteitsregister Stichting Kwaliteitsregister Geestelijke Verzorging (SKGV).
- Ervaring met geestelijke zorg in de ouderenzorg is een grote pré.
- Je bent zelfstandig, communicatief sterk en je weet luisterend en empathisch te zijn in gesprekken.
- Je kunt omgaan met levensvragen, zingeving en ethische dilemma’s en hebt ervaring met het begeleiden van moreel beraad.
- Je bent flexibel en in staat om op verschillende momenten begeleiding te bieden, zowel individueel als in groepsverband.
- Je hebt respect voor diverse religies en levensbeschouwingen en bent in staat om open en onbevooroordeeld te werken.
- Je bent in staat om samen te werken met multidisciplinaire teams.
Waar kun jij op rekenen?
Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Wij investeren in de vitaliteit en het werkgeluk van onze medewerkers, zodat zij mensen kunnen ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn een duurzame werkgever: we zorgen voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst door bijvoorbeeld duurzaam te bouwen, bewust in te kopen, slimmer te werken en te kijken naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Samen met alle collega’s en je leidinggevende geef jij invulling aan jouw werkplezier.
Daarnaast kun je op het volgende rekenen:
- Salaris conform cao VVT, maximaal €6171,02 bruto o.b.v. 36 uur (FWG 60, per 1 juli).
- Veel zelfstandig- en vrijheid bij je werk(indeling).
- Volop aandacht voor goede ideeën, werkgeluk en ontwikkeling.
- Een digicoach voor ondersteuning bij het werken met de digitale middelen van Interzorg.
- Mogelijkheden om met korting te sporten en extra verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
- Overige secundaire voorwaarden van de cao VVT, zoals: reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, vakantiegeld, etc.
NB: Voordat je kunt starten vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
Wil je meer weten? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maaike van Asselt-Rutgers (manager INNBalanZ), telefoonnummer 06-10068191 of Jeanet Heijs (geestelijk verzorger), j.heijs@interzorg.nl.
Goed om te weten:
- de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 juni in de ochtend.
Wil je meer weten over het sollicitatieproces of loop je ergens tegenaan bij het solliciteren? Neem contact op met onze recruiters via 06-20920154 (Gerieke), 06-26417966 (Selin), 06-13191264 (Monique) of via recruitment@interzorg.nl.