Zorg jij graag voor een glimlach op het gezicht van ouderen? En wil je bijdragen aan een fijne plek om te wonen én te werken? Dan maken we graag kennis met jou.
Voor De Hoprank in Peize zoeken we nieuwe collega’s die als helpende plus het team komen versterken.
Je krijgt een contract van 20 tot 24 uur en je wordt onderdeel van onze locatieflex. Dit betekent dat je in verschillende teams werkt, net waar jouw hulp het hardst nodig is. Soms help je cliënten met psychogeriatrische problemen, soms bied je somatische zorg. Lekker flexibel en afwisselend dus! En als je wilt, kun je later doorstromen naar een vast team.
Wil je liever als oproepkracht aan de slag? Dan komen we graag met je in contact.
Bij ons weet je altijd ruim van tevoren waar je aan toe bent: de roosters liggen namelijk drie maanden vooruit vast. Als locatieflex-medewerker geef je vooraf door wanneer je beschikbaar bent en onze planner stemt dit zo goed mogelijk af op jouw voorkeuren. En soms vragen we je om op korte termijn in te springen.
Bij de Hoprank zorgen we voor duidelijkheid en structuur in je werkrooster. We werken met basisroosters: dat betekent dat je elke 4 weken een vast patroon hebt in welke dagen je werkt. Daarnaast plannen we het rooster steeds drie maanden vooruit. Zo weet je ruim op tijd waar je aan toe bent, wel zo prettig voor je werk-privébalans!
Wat ga je doen?
Als helpende plus maak je met jouw zorg en aandacht elke dag een verschil in het leven van cliënten. Dit doe je met:
- Persoonlijke verzorging: Je helpt cliënten met dagelijkse zorg, zoals wassen, aankleden en eventueel medicatie, waarbij je altijd oog hebt voor wat ze zelf willen en kunnen.
- Aandacht en welzijn: Naast fysieke zorg heb je zeker ook aandacht voor het emotionele welzijn van cliënten. Je maakt een praatje, merkt of iemand zich goed voelt en speelt daarop in.
- Communicatie en samenwerking: Je werkt samen met familie, vrijwilligers, collega's en andere zorgprofessionals om de zorg zo prettig mogelijk te maken en aan te passen aan de behoeften van de cliënt. Daarnaast werk je met collega’s aan een fijne werksfeer, waarin we samen leren en zorgen voor de beste zorg op maat.
Meer over De Hoprank
Deze locatie - die eind 2022 na de nieuwbouw haar deuren opnieuw opende - biedt mensen met een lichamelijke beperking en/of een vorm van dementie verschillende vormen van zorg onder één dak. Iedere cliënt beschikt over een eigen appartement met badkamer. De zorg die we bieden is professioneel en vernieuwend en medewerkers zijn hierin een heel belangrijke succesfactor.
Wie ben jij?
- Je bent een collegiale en betrokken zorgverlener.
- Je beschikt over een mbo-2-diploma helpende plus. Ben je helpende en wil je graag het plus-certificaat behalen? Ook dan gaan we graag met je in gesprek.
- Affiniteit met ouderenzorg is belangrijk, relevante ervaring is mooi meegenomen.
Wat kun jij van ons verwachten?
Bij Interzorg staat de mens centraal. We lachen, leven en werken samen om onze cliënten te ondersteunen bij een fijn en eigen leven. We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor elkaar en de toekomst. Of het nu gaat om duurzaam bouwen, bewust inkopen of slimmer werken – samen maken we het verschil. Jouw werkgeluk vinden we belangrijk, want dat is voor iedereen anders. Daarom kijken we samen hoe jouw baan het beste bij jou past. Daarnaast kun je rekenen op:
- Cliënten, collega’s en naasten die blij zijn dat jij er bent en jouw inzet waarderen.
- Een goed salaris, volgens de cao VVT, maximaal €3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 30).
- Ruimte voor ontwikkeling: toegang tot onze online leeromgeving met meer dan 350 cursussen, én doorgroeimogelijkheden.
- Hulp bij digitaal werken: onze digicoaches helpen je graag bij het werken met onze digitale tools.
- Werktijden die bij jou passen en een rooster dat ruim van te voren bekend is; wel zo prettig voor de balans tussen werk en privé.
- Extra voordelen, zoals korting op sporten en de mogelijkheid om verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT: onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, en meer.
NB: Voordat je kunt starten vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
Ben jij onze nieuwe helpende plus? We kijken uit naar je reactie! Meer weten of sfeer proeven?
Wil je eerst een keer meelopen om te ervaren hoe het is om hier te werken of eens koffie komen drinken om de sfeer te proeven? Dit is uiteraard mogelijk! Voor meer informatie of een vrijblijvende kennismaking kun je contact opnemen met Christina de Wit (planner), 06-51360538 of c.dewit@interzorg.nl
Wil je meer weten over het sollicitatieproces of loop je ergens tegenaan bij het solliciteren? Neem gerust contact op met onze recruiters via 06-20920154 (Gerieke), 06-26417966 (Selin), 06-13191264 (Monique) of via recruitment@interzorg.nl.