Ben jij een ervaren planner met hart voor de zorg? Iemand die niet alleen zorgt dat de planning klopt, maar dat het werkt - voor teams én voor cliënten? Dan maken we graag kennis met jou!
Voor onze locatie De Wijde Blik in Assen zoeken we een planner voor 28 tot 36 uur per week. Het exacte aantal uren bepaal jij.
Wat ga je doen?
Je vormt samen met een collega-planner het planningsteam van De Wijde Blik. Je schakelt veel met collega's en managers en krijgt regelmatig te maken met uiteenlopende wensen, veranderingen in de bezetting en onverwachte situaties. Juist daarin maak jij het verschil door prioriteiten te stellen, vooruit te denken en keuzes te maken die passen bij wat de locatie nodig heeft. Je kijkt daarbij verder dan de dagelijkse planning en denkt mee over capaciteits- en bezettingsvraagstukken op de langere termijn.
Jij:
- zorgt voor gezonde basisroosters voor de vaste teams;
- stemt de inzet van de flexibele schil af op de actuele behoefte van de teams;
- bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over de planning;
- signaleert knelpunten in de bezetting en denkt mee over passende oplossingen;
- adviseert managers over personeelsinzet en planningsvraagstukken, gevraagd én ongevraagd;
- stelt capaciteitsplanningen op en levert input voor de strategische personeelsplanning (SPP);
- werkt nauw samen met je collega-planner en spart regelmatig met planners van andere locaties.
Wie ben jij?
Wij zoeken een planner die energie krijgt van een functie waarin plannen, afstemmen en vooruitdenken samenkomen. Daarnaast:
- heb je ervaring met personeelsplanning of capaciteitsplanning, bij voorkeur in de zorg;
- weet je door de manier waarop je samenwerkt en communiceert een goede samenwerking op te bouwen met collega's en managers;
- blijf je rustig en houd je overzicht wanneer plannen veranderen of wensen en verwachtingen uiteenlopen;
- weet je prioriteiten te stellen, zie je snel verbanden en vind je snel passende oplossingen;
- heb je kennis van capaciteitsmanagement en strategische personeelsplanning (SPP), door opleiding of ervaring;
- werk je nauwkeurig en ben je digitaal vaardig;
- heb je ervaring met OWS/WS, dan is dat een plus.
Waar je gaat werken
De Wijde Blik is een modern woonzorgcentrum met 130 appartementen. Er werken zo’n 185 collega’s die samen zorg bieden aan cliënten met somatische klachten (66) en/of dementie (64). We zetten sterk in op welzijn, eigen regie en kwaliteit van leven. Dat betekent: aansluiten bij het leven van de cliënt. Hoe zorgen we ervoor dat iemand zoveel mogelijk zijn of haar eigen leven kan voortzetten – met alles wat daarbij hoort? Dit doen we in nauwe samenwerking met familie, vrijwilligers en buurtorganisaties.
Wat kun jij van ons verwachten?
Bij Interzorg staat de mens centraal. We lachen, leven en werken samen om onze cliënten te ondersteunen bij een fijn en eigen leven. We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor elkaar en de toekomst. Of het nu gaat om duurzaam bouwen, bewust inkopen, of slimmer werken – samen maken we het verschil. Jouw werkgeluk vinden we belangrijk, want dat is voor iedereen anders. Daarom kijken we samen hoe jouw baan het beste bij jou past. Daarnaast kun je rekenen op het volgende.
- Een functie waarin jouw expertise en advies er echt toe doen.
- Een salaris, volgens de cao VVT, maximaal € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 40). Dit hangt af van jouw kennis en ervaring.
- Ruimte voor ontwikkeling: toegang tot onze online leeromgeving met meer dan 350 cursussen, én mogelijkheden om door te groeien in jouw functie of naar een andere functie.
- Hulp bij digitaal werken: onze digicoaches helpen je graag bij het werken met onze digitale tools.
- Een goede balans tussen werk en privé: je werkdagen en -tijden bepalen we samen.
- Extra voordelen, zoals korting op sporten en de mogelijkheid om verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, en meer.
Ben jij onze nieuwe planner? Reageer dan snel!
Eerst meer weten? Dan kun je bellen, appen of mailen naar:
- Tamara Nijhof: 06-51975523 | t.nijhof@interzorg.nl (afwezig op dinsdag en vrijdag);
- Jolanda van As: 06-22530922 | j.vanas@interzorg.nl (in de even weken afwezig op woensdag en in de oneven weken op vrijdag).
Goed om te weten: voordat je begint, hebben we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
Wil je meer weten over het sollicitatieproces of loop je ergens tegenaan bij het solliciteren? Neem contact op met onze recruiters via 06-20920154 (Gerieke), 06-26417966 (Selin), 06-13191264 (Monique) of via recruitment@interzorg.nl.