Ben jij scherp, doortastend en houd je het hoofd koel?
Voor ons triageteam zoeken we, op oproepbasis, een doortastende en kundige triageverpleegkundige. Ideaal wanneer je - naast je huidige functie - meer afwisseling zoekt en af en toe een dienst wil meedraaien binnen het triageteam.
Ons triageteam telt 15 enthousiaste verpleegkundigen en verzorgt tijdens kantoortijden de triagediensten voor onze 9 locaties in Noord- en Midden-Drenthe (intramuraal en extramuraal). Buiten kantoortijden wordt de triagedienst ook ingezet voor andere zorgverleners (26 locaties in en rondom Assen), om daarmee de druk op de (huis)artsen(post) te verlagen.
Wat ga je doen?
Zodra een cliënt mogelijk een (huis)arts nodig heeft, stel jij eerst een aantal vragen om de hulpvraag en de al ondernomen acties goed in beeld te krijgen. Op basis daarvan bepaal jij de vervolgacties. In veel gevallen kun je zelf, door middel van adviezen, de juiste hulp bieden en het inschakelen van een arts voorkomen. Daar waar het nodig is, schakel je uiteraard wel de dienstdoende (huis)arts in. Zo zorg je ervoor dat de cliënt de juiste zorg krijgt, op het juiste moment.
Je bent verder vraagbaak en coach voor zorgmedewerkers op locatie en in te roepen voor (specialistische) verpleegkundige handelingen. Overleg met collega's en triage kan telefonisch plaatsvinden, maar je gaat ook naar de locaties toe om de situatie te beoordelen en de urgentie te bepalen. Je hebt dus een breed werkgebied en bent veel op pad.
En jij...
- Bent hbo-verpleegkundige en BIG-geregistreerd.
- Kunt zelfstandig werken, prioriteiten stellen en houdt je hoofd koel onder druk.
- Bent communicatief sterk en een prettige collega.
- Bent bevoegd en bekwaam in specialistische verpleegtechnische handelingen.
- Bent digitaal vaardig: je werkt makkelijk met meerdere systemen.
- Kunt klinisch redeneren en komt tot een onderbouwd oordeel.
- Bent bereid om dag-, avond- en nachtdiensten te werken, doordeweeks én in het weekend.
- Ervaring met triage of werken in een ziekenhuis is een pré.
- Bent in bezit van rijbewijs B.
Waar kun jij op rekenen?
Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Wij investeren graag in de vitaliteit en inspiratie van onze collega's, zodat zij mensen kunnen ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn immers allemaal mensen met een verhaal. We vinden het belangrijk om voorop te lopen op het gebied van duurzaamheid. We zorgen dan ook voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst. Door bijvoorbeeld duurzaam te bouwen, bewust in te kopen, slimmer te werken en te kijken naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers. We zoeken actief de samenwerking, durven te vernieuwen en houden hierbij vast aan de doelstellingen van de Green Deal Duurzame Zorg. Iedere dag zetten we hierin concrete stappen.
Werkgeluk is voor iedereen anders. Maatwerk dus. Wij bieden jou de ruimte om samen met jouw leidinggevende en al je collega's invulling te geven aan jouw werkgeluk en ontwikkeling. Daarnaast kun je op het volgende rekenen:
- Cliënten en naasten die blij zijn dat jij er bent.
- Een fijn en betrokken team dat ervoor zorgt dat jij je snel thuis voelt.
- Een salaris volgens de cao VVT, maximaal € 4.822,50 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 50, per 1 juli). Dit hangt af van jouw kennis en ervaring.
- Volop aandacht voor goede ideeën, werkgeluk en jouw ontwikkeling. Je kunt sowieso gebruikmaken van onze online leeromgeving met ruim 350 cursussen gericht op zowel persoonlijke ontwikkeling als vakkennis. Daarnaast hebben we genoeg andere mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
- Onze digicoaches helpen je graag, zodat jij je onze digitale tools snel eigen maakt.
- Mogelijkheden om o.a. met korting te sporten en verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
- Overige secundaire voorwaarden van de cao VVT, zoals: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, etc.
NB: Voordat je kunt starten vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
Kom jij ons triageteam versterken? We kijken uit naar je reactie!
Vragen of eerst sfeer proeven? App, bel of mail dan gerust met een van de volgende collega’s:
- Maaike van Asselt-Rutgers (manager INNBalanZ) via 06-10068191 of m.vanasseltrutgers@interzorg.nl (afwezig op maandag- en woensdagmiddag).
- Kasper Tichelaar-Zanen (specialist ouderengeneeskunde, manager INNBalanZ) via 06-10573033 of k.tichelaar@interzorg.nl (afwezig op dinsdag).
Wil je meer weten over het sollicitatieproces of loop je ergens tegenaan bij het solliciteren? Neem contact op met onze recruiters via 06-20920154 (Gerieke), 06-26417966 (Selin), 06-13191264 (Monique) of via recruitment@interzorg.nl.