Vind jij, naast het leveren van de beste zorg, teamontwikkeling en samenwerking belangrijk? Draag jij hier graag actief aan bij, terwijl je met ons meegroeit? Dan maken we graag kennis met jou!
Voor onze locatie De Hoprank in Peize zoeken wij een enthousiaste verzorgende IG die ons team willen komen versterken. Je kunt, afhankelijk van jouw wensen voor 16, 20 of 24 uur per week aan de slag in een vast team (somatiek of PG).
Werk je bijvoorbeeld liever alleen in de ochtenden of juist in de avonden? Dat kan, we stemmen het samen af.
Bij de Hoprank zorgen we voor duidelijkheid en structuur in je werkrooster. We werken met basisroosters: dat betekent dat je elke 4 weken een vast patroon hebt in welke dagen je werkt. Daarnaast plannen we het rooster steeds drie maanden vooruit. Zo weet je ruim op tijd waar je aan toe bent, wel zo prettig voor je werk-privébalans!
Wat ga je doen?
Als verzorgende IG maak jij met jouw zorg en betrokkenheid elke dag een verschil in het leven van onze cliënten – mensen die langdurige zorg krijgen vanwege somatische en/of psychogeriatrische problematiek. Dit doe je met:
- Persoonlijke verzorging: Je helpt cliënten met dagelijkse zorg zoals wassen, aankleden en medicatie, waarbij je altijd oog hebt voor wat ze zelf willen en kunnen.
- Licht verpleegtechnische handelingen: Je voert diverse medische handelingen uit om de gezondheid en het comfort van cliënten te ondersteunen.
- Signaleren en schakelen: Jij ziet wat cliënten nodig hebben, zowel op fysiek als emotioneel vlak, en speelt hier snel op in.
- Communicatie en teamwork: Je stemt regelmatig af met familie, vrijwilligers, collega’s en andere zorgprofessionals. Daarnaast werk je met collega’s aan een positieve werksfeer, waarin we samen leren en zorgen voor de beste zorg op maat.
Meer over De Hoprank
Deze locatie - die eind 2022 na de nieuwbouw haar deuren opnieuw opende - biedt mensen met een lichamelijke beperking en/of een vorm van dementie verschillende vormen van zorg onder één dak. Iedere cliënt beschikt over een eigen appartement met badkamer. De zorg die we bieden is professioneel en vernieuwend en medewerkers zijn hierin een heel belangrijke succesfactor.
Wie ben jij?
- Een warme, betrokken zorgverlener met oog voor de behoeften van cliënten.
- Je bent een teamspeler die graag samenwerkt en een positieve sfeer creëert.
- Communicatief vaardig en je kunt op alle niveaus communiceren.
- Je hebt ideeën en deelt deze graag, omdat je graag bijdraagt aan verbeteringen in de zorg.
- Je hebt kennis van (het actueel houden van) cliëntendossiers.
- Je bent (minimaal) in het bezit van een diploma verzorgende IG.
- Affiniteit met onze doelgroep is belangrijk, en relevante ervaring is een plus.
Waar kun jij op rekenen?
Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. We investeren graag in de vitaliteit en inspiratie van onze collega’s, zodat zij mensen kunnen ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn immers allemaal mensen met een verhaal. Duurzaamheid vinden we belangrijk – voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst. Dat doen we door bewust te bouwen, slim te werken en oog te hebben voor duurzame inzetbaarheid.
Werkgeluk is voor iedereen anders. Daarom krijg je bij ons de ruimte om samen met je leidinggevende en collega’s invulling te geven aan jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarnaast kun je op het volgende rekenen.
- Dankbare cliënten en een fijn en betrokken team dat ervoor zorgt dat jij je snel thuis voelt.
- Een salaris conform cao VVT, maximaal € 3.471,46 bruto o.b.v. 36 uur per week (functieschaal 35). De hoogte van je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Per 1 juli 2026 stijgen de salarissen met 3,5%.
- Volop aandacht voor goede ideeën, werkgeluk en ontwikkeling. Je kunt sowieso gebruikmaken van onze online leeromgeving met ruim 350 cursussen gericht op zowel persoonlijke ontwikkeling als vakkennis. Daarnaast hebben we genoeg andere mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je functie.
- Onze digicoaches helpen je graag, zodat jij je onze digitale tools snel eigen maakt.
- Mogelijkheden om o.a. met korting te sporten en verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
- Overige secundaire voorwaarden van de cao VVT, zoals: onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%) eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, etc.
NB: Voordat je kunt starten vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
Meer weten of sfeer proeven?
Wil je eerst een keer meelopen om te ervaren hoe het is om hier te werken of eens koffie komen drinken om de sfeer te proeven? Dit is uiteraard mogelijk! Voor meer informatie of een vrijblijvende kennismaking kun je contact opnemen met Christina de Wit (planner), 06-51360538 of c.dewit@interzorg.nl
Wil je meer weten over het sollicitatieproces of loop je ergens tegenaan bij het solliciteren? Neem gerust contact op met onze recruiters via 06-20920154 (Gerieke), 06-26417966 (Selin), 06-13191264 (Monique) of via recruitment@interzorg.nl.