Daniëlle Koumans, vanuit de bouw naar dankbaar werk in de zorg

“Ik had dit 20 jaar eerder moeten doen,” zegt Daniëlle Koumans, helpende plus bij Interzorg Anholt in Assen. Daniëlle maakte wel een hele bijzondere carrièreswitch, ze werkte namelijk eerder bij een bouwbedrijf en een metaalbedrijf. Vanwege corona werd haar laatste contract niet verlengd en kwam ze via een uitzendbureau al in aanraking met de thuiszorg. Daar constateerde ze dat werken in de zorg echt dankbaar werk is: “Je komt om te helpen, niet alleen bij de verzorging of medicijnen, maar zeker ook sociaal. Even een praatje, iemand helpen om de dag te beginnen en soms maak je ook echt iemands dag,” vertelt Daniëlle enthousiast.

Een advertentie met een oproep voor een werk-leertraject, gaf Daniëlle het laatste duwtje in de rug, en in september 2022 startte ze met de opleiding voor helpende plus. Ze werkte 4 dagen per week als stagiaire op afdeling Dorpsmarke, een afdeling voor mensen met chronisch lichamelijke ziekten. Daarnaast ging ze iedere dinsdag echt naar school mét huiswerk. Alle nieuwe ervaringen, de schooldag, het huiswerk in combinatie met de verbouwing van haar woonboerderij en huishouden, dát was best pittig. Gelukkig kreeg ze van haar man alle steun en hielp hij haar af en toe ook bij rekenen. Daar moest ze echt weer even in komen. Haar eindopdracht was ook spannend om te doen, maar daarvoor kreeg ze een dikke 8. Een cijfer om heel trots op te zijn.

Het fijne van werken en leren op deze manier is dat je meteen weet waarvoor je het doet. Het geleerde kun je meteen in de praktijk brengen en van haar collega’s kreeg Daniëlle dat vertrouwen ook. Dat voelde goed. En dan de cliënten, zij zijn zo blij om je te zien. “Ik doe mijn werk iedere dag met evenveel plezier. Het is anders werken, veel samenwerken maar vooral werken vanuit je hart.”

Daniëlle behaalde via de Nationale Zorgklas al een aantal mbo-certificaten. De Nationale Zorgklas biedt online leertrajecten om mensen snel inzetbaar te maken voor ondersteuning in de zorg én zittende medewerkers en herintreders kunnen versneld aan de slag op een hoger niveau. De opleiding helpende plus wordt verzorgd door Noorderpoort. De opleiding start in april 2024 en duurt een jaar.