25 jaar Interzorg: “Revalidatiezorg is contact maken van mens tot mens”
Dit jaar is het 25 jaar geleden dat negen zorglocaties in Noord- en Midden-Drenthe samen Interzorg Noord-Nederland vormden. Fysiotherapeut Astrid Bouma heeft de revalidatiezorg door de jaren heen steeds verder zien specialiseren en uitbreiden: “Interzorg is een organisatie met veel expertise, die meegaat met de wetenschappelijke ontwikkelingen. We hebben echt wat te bieden.” Ze heeft zich nog geen dag verveeld bij Interzorg, vooral omdat revalidatiezorg steeds door ontwikkelt én heel persoonlijk is. “Je kijkt echt wat voor de revalidant belangrijk is, en maakt contact van mens tot mens. Iemand weer vleugels geven doe je dan ook met je hart”, zegt Astrid.
Waarom ben je bij Interzorg gaan werken?
“Dat was een bewuste keuze. Tijdens mijn studie liep ik stage bij de afdeling Fysiotherapie van het WZA, waar ik ook contact had met Interzorg Anholt. Eenmaal gediplomeerd heb ik zowel bij Anholt als een particuliere praktijk gewerkt als invalkracht. Toen ik mijn eerste kind kreeg, maakte ik de balans op. Ik merkte dat mijn voorkeur uitging naar multidisciplinair werken, gezamenlijk ‘uitpuzzelen’ wat er aan de hand is met iemand en samen toewerken naar herstel. Dat vond ik in de revalidatiezorg. De problematiek die je dagelijks tegenkomt is zeer divers en complex, en vraagt veel inzet van het team. Revalideren is echt topsport.
Zodoende startte ik in 1990 als fysiotherapeut bij Anholt. En dat is tot op de dag van vandaag geen moment saai geweest. Revalideren is heel persoonlijk, het zoomt echt in op wie jij bent als persoon. Wat raakt jou, hoe wil jij weer meedoen aan de maatschappij, wat is voor jou belangrijk? Het is een uitdaging een ander te leren omgaan met een veranderd lijf en leven. Naasten spelen daarin ook een hele belangrijke rol.”
Astrid geeft naast haar werk als fysiotherapeut trainingen aan zorgmedewerkers, waaronder video interactiebegeleiding. “Hierbij film je een situatie op de afdeling waar een hulpvraag is ontstaan. Door een opname te maken kun je de situatie goed belichten en kijken hoe je de basiscommunicatie kunt verbeteren.”
Over Astrid
| Naam: | Astrid Bouma |
|---|---|
| Functie: | Fysiotherapeut |
| In dienst sinds: | 1990 |
Hoe zie jij Interzorg?
“Als een organisatie met veel expertise, die meegaat met de wetenschappelijke ontwikkelingen. We hebben echt wat te bieden. Toen ik begon bij Interzorg was Anholt nog een verpleeghuis met vijf verpleegafdelingen, een afdeling revalidatieorthopedie en dagbehandeling. Door de jaren heen heeft Interzorg zich steeds verder gespecialiseerd én gedifferentieerd, en is de revalidatie uitgebreid naar drie afdelingen met geriatrische revalidatiezorg.
Mijn hart ligt bij de neurorevalidatie. We maken onderdeel uit van de Stroke Service Assen, een samenwerkingsverband van het WZA, Icare, Zorggroep Drenthe, Beatrixoord en Interzorg. Dit betekent dat mensen met een beroerte na hun ziekenhuisopname bij ons komen revalideren, met als doel weer terug naar huis te gaan. We moeten als ketenpartner gegarandeerd zorg, multidisciplinaire behandeling én maatwerk kunnen leveren. Ervoor zorgdragen dat iemand met een beroerte steeds op de beste plek is om verder te revalideren, passend bij zijn of haar mogelijkheden. Iemands leven staat na een beroerte vaak volledig op z’n kop. Een band opbouwen en iemand echt leren kennen is dan essentieel en mooi. Je maakt samen een intensieve periode mee. Werk doen waar je hart ligt geeft vleugels. Je moet die ander kunnen raken en perspectief bieden. Daarmee kan jij die ander ook vleugels geven.”
Waarin is Interzorg het meest gegroeid?
“In slagvaardigheid en de gezamenlijke verantwoordelijkheid voelen voor het groeiend aantal cliënten. Medewerkers durven over hun eigen professie heen te kijken, in te springen op de situatie en elkaar te helpen. Dat is niet altijd makkelijk, wel zinnig. Het vraagt om flexibiliteit en ik merk dat dit bespreekbaar is.”
Waar zie jij kansen voor de toekomst?
“Houd vast aan waar je goed in bent en spring in op wat de toekomst brengt. In 1995 heb ik mijn eerste opleiding neurorevalidatie gevolgd: de Neuro Development Treatment. Dit was de eerste ‘totaalbehandeling’ voor mensen met een breinbeschadiging, gebaseerd op de wetenschappelijke inzichten van toen. Inmiddels is er zoveel veel meer onderzoek mogelijk, en kan breinwerking zichtbaar worden gemaakt. Dit heeft tot tal van nieuwe inzichten geleid: zo’n 60 procent van de toen bewezen wetenschap, blijkt nu een stuk genuanceerder te zijn. Je aanpak moet dus steeds veranderen om bewezen effectieve behandelingen te kunnen bieden. We moeten als organisatie ook blijven leren. Wat hebben cliënten en medewerkers nodig? Kijk hierbij ook naar werkplezier, dit is ontzettend belangrijk. Het werk moet goed afgestemd zijn op de persoon, binnen een fijn team en met een goede werkprivébalans.”
Wat is jouw persoonlijke toekomstdroom?
“Ik hoop nog iedere dag het verschil te kunnen maken voor mensen, de puzzel te kunnen oplossen. Want het is niet vanzelfsprekend dat iemand met de juiste bagage terug naar huis kan. Het geeft voldoening als iemand die een ernstige beroerte heeft gehad, niet meer kan praten, verlamd was en geen beweging voelt, toch leert lopen en functioneren, het leven oppakt en naar huis kan. Iedere collega is hierin even belangrijk, want zo’n intensief traject moet je met elkaar aangaan. Daar heeft iedereen een rol in.”
Wat wens je Interzorg toe?
“Een vitale gezonde toekomst, zodat we het verschil kunnen blijven maken voor cliënten en hierin maatwerk kunnen bieden. Thuis revalideren wanneer het kan, maar ook intramurale revalidatie blijven bieden voor mensen waarvan het nog niet duidelijk is of thuis wonen weer mogelijk is. Blijkt dit gaandeweg mogelijk, dan is het de kunst cliënten bij Interzorg al zoveel mogelijk voor te bereiden op de terugkeer naar huis. En de revalidatiezorg na thuiskomst nog een aantal weken te blijven bieden. Want in de praktijk merken we dat mensen de overgang naar thuis best zwaar vinden.”